Verschlüsselter Vault
Envelope-Encryption mit Per-User-DEK. Drag-and-Drop oder Kamera-Upload direkt vom Handy.
Maison Klick — Est. 2026
Bewerben. Aber souverän.
Klick ist deine private Bewerbungsmappe. Lade Lebenslauf, Zeugnisse und Open Badges einmal hoch — und entscheide dann pro Arbeitgeber, was geteilt und was geprüft wird.
Manifest
Drei Versprechen, die wir nicht brechen.
Recruiting hat seine Würde verloren. Daten werden gehortet, Profile durchsucht, Lebensläufe vor jeder echten Konversation auseinandergenommen. Wir drehen das um.
01
Daten in deiner Hand
Alles im Vault ist mit XChaCha20-Poly1305 verschlüsselt. Du löschst, was du löschen willst — jederzeit, ohne Rückfrage.
02
Verifikation auf Abruf
Erst wenn ein Arbeitgeber ernsthaft interessiert ist, läuft eine Prüfung. Du gibst pro Punkt frei. Das Ergebnis siehst du zuerst.
03
Kein öffentliches Profil
Du wirst nicht durchsuchbar. Matches kommen anonymisiert zu dir — du entscheidest, ob du sichtbar wirst.
Profil№ 01
Für Kandidat:innen
Sechs Schritte. Kein Lebenslauf-Ping-Pong mehr.
- 01
Vault eröffnen
Magic-Link-Anmeldung. Kein Passwort, kein Tracking. In 30 Sekunden drin.
- 02
Dokumente hochladen
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, ID, Open Badges. Alles wird beim Upload verschlüsselt.
- 03
KI baut dein Profil
Claude liest deinen Lebenslauf, erkennt Skills, Branchen, Sprachen, Mobilität. Du korrigierst jedes Feld selbst.
- 04
Tiefen-Analyse erhalten
Insights & Tenure-Score plus eine KI-Karriere-Analyse: realistisches Gehaltsband, verdeckte Branchen, Zertifizierungs-Pfade, Pro und Contra.
- 05
Referenzen & Verifikation
Lade Ex-Kolleg:innen zu drei kurzen Fragen ein. Verifikationen laufen erst bei echtem Arbeitgeber-Interesse — du gibst sie einzeln frei.
- 06
Matches & Freigabe
Passende Stellen kommen anonym zu dir. Pro Anfrage entscheidest du: welche Datei sichtbar wird, welche Prüfung läuft, ob dein Name fällt.
Für Arbeitgeber
Stellen ausschreiben. Echte Profile bekommen.
- 01
Stelle anlegen
Tippen oder PDF hochladen — Klick extrahiert Anforderungen, Gehaltsband und Standort. Wiederverwendbare Prozess-Vorlagen inklusive.
- 02
Match-Engine läuft
Hard-Filter (Pflicht-Skills, Mindesterfahrung, Sprachen) plus Soft-Score mit Quereinstiegs-Toleranz und Pendelweg-Check.
- 03
Anonyme Kandidaten-Liste
Top-Profile mit Score, Pro/Contra, KI-Match-Begründung und Gehaltsfairness — ohne Klarnamen.
- 04
Interesse + Verifikation
Du wählst die Prüftiefe und schreibst eine Nachricht. Erst nach Approval siehst du Identität und freigegebenen Vault.
- 05
Bewerbungs-Pipeline
Kanban-Board mit eigenen Stufen, Assessments, Frage-Threads, Nachrichten und teaminternen Notizen — im Team mit geteilten Rollen.
- 06
Angebot & Verhandlung
Strukturierter Offer-Flow mit Gegenangeboten. Jede Entscheidung landet revisionssicher im Audit-Log.
Match№ 02
Funktionen
Alles, was du brauchst. Nichts, was wir verkaufen.
Der komplette Funktionsumfang von Klick — vom verschlüsselten Upload bis zur Angebots-Verhandlung.
KI-Profil aus Lebenslauf
Claude erkennt Skills, Branchen, Mobilität, Auszeichnungen, Sprachniveau. Mock-Provider läuft offline.
Insights & Tenure-Score
Verweildauer, Lücken, Wechselrhythmus, Zertifikats-Qualität, Aussteller-Legitimität — automatisch berechnet.
KI-Karriere-Analyse
Tiefe Auswertung: Gehaltsband, klare und verdeckte Branchen, Zertifizierungs-Pfade, Rollen-Optionen, Pro und Contra, Marktlage.
Open Badges & Credly
Per Link einbinden — JSON-LD wird gelesen, Aussteller gegen eine Allowlist geprüft, Echtheit signalisiert.
Verifikation on demand
Mock, Credly oder IDnow — pro Anfrage einzeln. Connector-Pattern, weitere Quellen pluggable.
Referenz-Checks
Ex-Kolleg:innen beantworten drei kurze Fragen über einen privaten Link. Du gibst die Antworten pro Arbeitgeber frei.
Match-Engine
Skill-Cluster für Quereinstieg, Pendelweg via OSRM/OTP, Gehaltsband-Abgleich, KI-Begründung pro Treffer.
Gehaltsbenchmark
KI vergleicht das Stellen-Gehalt mit dem Markt — pro Land. Kandidat:in sieht: zu niedrig, fair, generös.
Bewerbungs-Pipeline
ATS mit Kanban-Board, eigenen Stufen, Assessments, Frage-Threads, Nachrichten und teaminternen Notizen.
Angebote & Verhandlung
Strukturierter Offer-Flow mit Gegenangeboten — jeder Schritt revisionssicher protokolliert.
Per-File-Disclosure
Selbst nach Approval: jede Datei und jede Referenz einzeln freigeben oder zurückziehen. Audit-Log inklusive.
Sicherheit & Vertrauen
Verschlüsselt im Ruhezustand. EU-gehostet. Auditiert.
01
XChaCha20-Poly1305
libsodium-Envelope mit per-User-DEK. Server sieht Klartext nur kurz beim Upload.
02
EU-Region
Postgres und Object-Storage in Deutschland (Hetzner). Keine US-Datentransfers.
03
Audit-Log
Jede Freigabe, jeder Vault-Zugriff, jede Verifikation wird zeit- und akteursgenau protokolliert.
04
Hard-Delete
Wenn du löschst, ist es weg. Keine Soft-Delete-Schatten, keine Backups, die zurückkommen.
Häufige Fragen
Klärende Antworten.
- Was kostet Klick für Kandidat:innen?
- Nichts. Nie. Wir verdienen über Arbeitgeber-Abonnements — nicht durch deine Daten.
- Was, wenn die KI etwas falsch erkennt?
- Jedes Feld ist editierbar. Du behältst die Kontrolle über dein Profil — die KI ist Vorschlag, nicht Diktat.
- Werden meine Dokumente gelöscht?
- Mit einem Klick. Wir machen Hard-Delete. Auch das verschlüsselte File im Storage wird entfernt.
- Wer prüft die Open Badges?
- Wir lesen die offizielle JSON-LD-URL und checken den Aussteller gegen unsere Allowlist (~35 etablierte Anbieter).
- Wie funktionieren Referenzen?
- Du lädst Ex-Kolleg:innen per E-Mail ein. Sie beantworten drei kurze Fragen über einen privaten Link — die Antworten sieht nur, wem du sie freigibst.
- Funktioniert das in meiner Branche?
- Klick ist branchenoffen. Skill-Cluster decken Tech, Design, Marketing, Data, Mobile und mehr ab — mit Quereinstiegs-Logik.
Maison Klick — Est. 2026
Bereit für eine Bewerbung mit Würde?
Magic Link, kein Passwort. In zwei Minuten ist dein Vault offen.